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              数字报
              扬帆再出发  实干开新局 ——肇庆市总工会多措并举助力肇庆高质量发展
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              西江日报记者  潘粤华

              新春伊始,肇庆吹响高质量发展号角,全市上下铆足干劲,乘势而上开创发展新局面。在这轮高质量发展浪潮中,肇庆市总工会认真贯彻省、市高质量发展大会精神,紧紧围绕肇庆经济建设“十项行动”任务要求,结合工会服务企业、服务职工的职能,制定具体落地举措,勇担使命,奋发有为,全力以赴为肇庆经济社会发展再立新功。

              制定举措  落实部署有速度

              高质量发展是社会主义现代化建设的首要任务。1月28日,广东召开全省高质量发展大会。1月29日,市总工会随即召开专题会议,迅速传达贯彻全省高质量发展大会精神,研究部署贯彻落实工作。

              党委有号召,工会快行动。召开专题会议后,市总工会立即制定4项举措,采取有效措施当好企业“服务员”,助力肇庆高质量发展。制订《肇庆市总工会深入企业开展“大调研、问需求、解难题”助推高质量发展工作方案》,市、县总工会领导班子成员从1月30日至2月3日带队深入企业一线,走访了解春节后企业复工复产、岗位用工需求和生产经营情况,及时掌握企业、职工最新动态及实际需求。1月30日,市总工会召集肇庆供电局、市水务集团、风华高科、蓝带啤酒等市直重点企业工会负责人座谈,听取企业目前存在的困难问题和职工需求等,助力解决企业发展难题。

              截至目前,市县两级工会累计对1838家企业进行了调研,其中实地走访企业515家,通过电话、微信等方式联系企业1323家,收集到用工不足,用地、融资难,增资扩产进度慢,员工就医不便,子女入学难,园区生活配套设施短缺等意见建议共计26条。市总工会将收集到的意见建议及时向当地党委政府和市直有关部门反馈,积极沟通协调解决,为企业实现高质量发展贡献工会力量。

              擘画宏图  新征程有新作为

              在高质量发展新征程上,市总工会拓思路、谋发展、开新局。2月7日,市总工会召开全市工会工作会议,全面回顾和客观总结2022年度全市工会工作,并对2023年工作作详细部署,擘画新一年发展宏图。

              2023年,全市工会将在打造忠诚坚定的红色工会、担当有为的实干工会、争先创优的特色工会、真情关怀的暖心工会、廉洁高效的法治工会等五大方面发力,多措并举推进工作落实。引领职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,筑牢党执政的阶级基础和群众基础,持续深入开展“我为肇庆抓发展”“我为企业解难题”“我为职工办实事”3项实践活动,按照“一县一特色,一部一亮点”要求以特色亮点带动整体工作全面提升,健全职工维权服务机制,深入开展“学习贯彻党的二十大精神,做党政的好助手、企业的服务员、职工的贴心人”主题实践活动等多个特色举措,全面推进工会工作再上新台阶。

              根据调研了解到的当前企业主要困难问题,市总工会详细研究后制定了建立用工协调机制、实施用工信息共享、加强岗位技术练兵、推动本地毕业生就近就业等相应举措。

              具体而言,市县两级工会将建立工会、人社、企业三方用工协调机制和企业间用工动态调剂机制,最大限度稳定企业用工、促进职工就业;各级工会支持配合人社部门开展“春风行动”,着力帮助企业解决用工短缺难题;组织产业工人开展技能培训、岗位练兵、技术革新、技能竞赛等活动,为推动肇庆高质量发展培养更多高素质技术技能人才。市总工会将牵头建立工会、企业、职业院校三方常态化沟通交流机制,积极和市内各大中专职业院校开展交流合作,调动更多职业院校优秀毕业生留在本地就业创业。

              主动作为  助企稳工有实效

              战鼓催征,闻令而动。在市总工会的带领下,全市工会系统主动作为,广泛开展“春送岗位”企业用工专场招聘活动,助企业、稳就业、促发展,助力全市“开门稳”“开门红”。

              近日,端州区总工会联合区人社局等部门开展2023年“春送岗位”招聘活动。本次活动共邀请60家企业参与,提供了3000多个招聘岗位,助力缓解企业招工难题。

              从1月29日开始,怀集县总工会在广佛肇(怀集)经济合作区工会联合会举办园区2023年企业招聘会。截至记者发稿时,招聘会共吸引70余家企业参加,共计提供岗位4000多个。

              不久前,2023年肇庆高新区首场南粤春暖“线下+线上”稳经济促发展大型招聘会在大旺公园举办,共有118家企业提供近5000个招聘名额。该区连续举办了3场这样的大型招聘活动。

              2月11日,四会市人社局、四会市总工会在四会市体育中心联合举办2023年“一暖三春”就业服务暨普工技工专场招聘会。121家用人单位提供招聘岗位共3700个,吸引了8000余名求职者进场求职,达成就业意向1033人。

              据统计,全市工会系统共组织“春送岗位”专项招聘活动7场,提供招聘岗位3.5万个,招聘企业职工2.3万人。

              为进一步发挥各级工会密切联系企业和职工的桥梁纽带作用,推动我市高质量发展,2月17日至22日,市总工会与高要、怀集、高新区的企业,与企业工会主席、企业代表和职工代表召开“开门问计”座谈会,征求各企业工会主席、企业代表和职工代表在助推我市高质量发展、产业强市中企业存在的突出问题,以及对工会工作的意见建议,助力企业解决在发展过程中遇到的困难。

              新时代催生新使命,新思想引领新征程。肇庆市总工会将按照市委决策部署,坚持服务中心大局,坚持以职工为中心的工作导向,走深走实产业工人队伍建设改革,进一步全面提升工会干部队伍素质,为肇庆加快建设珠三角核心区西部增长极和粤港澳大湾区现代新都市作出新的贡献。

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